基于人与组织匹配的海洋人才培养途径研究
海洋人才是发展海洋事业的基础,我国海洋人才培养的体系已初步建立。然而,我国海洋人才培养在高等教育布局、高校专业设置、培养方案、课程设置等方面存在很多问题,职业海洋教育与技能型人才需求尚有很多落差。针对这些问题,本文基于人与组织的一致性和互补性匹配,在调整高校专业布局、转变海洋人才培养目标、调整课程设置、加强实践基地建设、促进产学研相结合等方面给出具体建议。
海洋、人才、培养
F24;F2
2015-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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