基于信息技术的人力资源管理研究

摘要：

随着我国科学技术的发展，信息技术现已突破行业各部门限制延伸到企业日常生产经营的各个方面，使得人们之间信息交流的质量不断提高，内容不断丰富，速度不断加快，企业和职工获取知识的创新、发展渠道也发生了巨大变化。人力资源作为企业管理系统中最具活力和起着决定性作用的重要因素，如何应用信息技术优化企业人力资源管理，提高员工的工作热情，发挥其主动性和创造性，从而提高企业的综合竞争能力和工作效率以促进企业的健康发展具有重要意义。

关键词：信息技术、人力资源、管理、方法

分类号：F42;TP3

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：122-122