人本管理思想在图书馆管理创新中的应用分析

摘要：

人本管理思想在图书馆管理创新中的应用，是人文主义思想在高校图书馆管理中应用的重要表现，在尊重人、关心人的基础上，更好的开展图书馆管理和创新工作。本篇文章主要从人本管理思想的内涵，人本管理思想在图书馆管理创新中应用的价值以及人本管理思想在图书馆创新中应用的策略三个方面进行分析，提出建立适当的激励机制，加强图书管理工作人员的队伍建设等相关建议。

关键词：人本管理思想、图书馆管理、管理创新对策、人文主义思想

分类号：R19;G41

在线出版日期：2015-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：116-116