10.3969/j.issn.1002-8129.2015.05.065
河南省人力资源现状分析
认识河南省人力发展现状对于中原经济区建设和河南省经济发展具有重要的理论和实践意义。近年来河南省人力资源的开发取得了很大的进步,但也存在一些突出的问题。本文定性分析和定量分析的方法,分析了河南省人力资源的现状,发现了河南省人力资源存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的对策。
河南省、人力资源、问题、对策
F06;F12
2015-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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