试析我国企业人事劳资工作的重点
对于企业而言,做好人事劳资管理工作是非常重要的,其不但能够很好的保护员工本身的合法权益,还能够帮助企业更加和谐稳定的发展,本文主要研究了现在企业进行的人事劳资管理现状,并对其工作重点以及发展战略进行了研究,希望能够帮助企业更好的做好人事劳资管理工作,更好的推动企业的发展。
企业、劳资管理、发展战略
K25;F40
2015-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业、劳资管理、发展战略
K25;F40
2015-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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