10.3969/j.issn.1002-8129.2014.08.137
以就业能力为核心的物流管理课程改革探析
随着物流业的发展和电子商务的崛起,对物流人才的需求与日俱增,众多高职院校培养的物流人才不但满足不了物流岗位的需求。学校输出与社会需求的不适应,这与高职院校培养的人才结构不合理,未能突出就业能力有着重大的关系。因此,探析如何建立适应适合本地区的高职院校物流管理课程设置,对于提高高职院校物流管理人才的水平和就业情况,有着重要的实践指导意义。
就业能力、课程改革、改革对策
G71;G64
2014-09-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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