建立激励相容的银行内部风险控制制度

摘要：

目前，我国大多数银行的发展过程中普遍存在激励不相容现象，从而严重加大了银行的内部风险。对于银行来说，有效地控制内部风险可以最大限度的降低经济损失，从而保证银行的稳定发展。但是实际运行管理过程中，由于受到各种因素的影响，导致银行内部风险控制面临着巨大的挑战。因此，必须要建立激励相容的银行内部风险控制制度，才能促进我国银行的健康稳定发展。本文主要通过对建立激励相容的银行风险控制制度进行简要分析，探讨造成银行激励不相容问题的原因及激励不相容问题对银行的影响。

关键词：建立、激励相容、激励不相容、内部风险控制

分类号：F83;TP3

在线出版日期：2014-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-129,130