浅谈民主测评在员工考核中的应用

摘要：

“民主测评”一直是作为领导干部选拔任用工作的一项重要的制度和方法创新，也是党的干部工作的重要实践成果和制度成果，作为干部选拔任用过程中的重要程序和基础环节。但面对公司员工队伍组成多元化实际的今天，如何实现选人用人的公平公正，如何有针对性的实施人才培养，如何使员工行为与公司战略目标、企业文化等有效结合，还是一个需要探讨的问题。通过几年来粗浅实践，民主测评在员工绩效考核体系可以尝试应用，下面就来探讨一下。

关键词：民主测评、考核机制、进入管理

分类号：C96;F27

在线出版日期：2014-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：125-125