电力企业人力资源管理面临的挑战与对策

摘要：

人才作为企业经营发展不可缺少的资源，是企业文化科学管理、先进营销模式和创新性技术水平的有效载体。人力资源作为现代企业的重要载体，除去丧失劳动能力的人口，其余都是人力资源，都具备了推动社会发展以及经济建设的能力。本文结合我国新形势下的电力企业人力资源管理，对人力资源管理面临的挑战以及改进对策进行了简要的探究和阐述。

关键词：电力企业、人力资源、管理对策

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2014-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：66-66