10.3969/j.issn.1002-8129.2014.02.037
探析电力企业人力资源管理的创新
企业的核心竞争力在于人才,随着各行各业市场化的不断推进,在这样的大环境下,电力企业对人才的开发、管理、对待的方式将直接决定企业的成败。为了推动电力企业人力资源管理的高效及创新,本论文从当前电力企业人力资源发展中常见问题进行分析,进一步提出了加强电力企业人力资源管理创新的措施。旨在与同行进行业务交流,以不断提高电力企业的人力资源管理水平,为电力企业的战略目标实现可持续发展注入强劲的动力。
电力企业、人力资源管理、创新
TP3;F42
2014-03-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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