医院人力资源管理信息化建设
人力资源管理信息化建设是优化医院人力资源管理流程、开发和充分利用人力资源的重要手段.文章通过对医院人力资源管理的现状分析,提出推进人力资源管理信息化建设的措施.
人力资源是一切社会活动的最基本要素,也是促进医疗事业持续发展的最重要条件,合理的开发和有效的利用人力资源直接关系到医疗事业的成败.网络技术的发展,促使了人力资源管理的手段和技术地不断更新,通过信息化技术进行地优化人力资源配置、提高人力资源管理已势在必行.
医院人力资源管理、信息化建设、医疗事业、信息化技术、资源配置、优化、网络技术、社会活动、开发、管理流程、持续发展、要素、措施
R1 ;X79
2013-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
142-143