煤炭企业人力资源保障新举措
目前,我国煤炭企业的生产操作环境并不是十分理想,时时刻刻都处在复杂艰苦的环境中,而且在整个生产活动中都面临着风险.所以,影响我国煤炭企业发展的一个重要因素就是加强对煤炭企业工作人员的管理.为了进一步提升我国煤炭企业的生产经营状况,就要时时刻刻的抓住“以人为本”的工作理念,不断认识了解到人力资源对企业生产工作的作用.同时,也要意识到社会发展的必然趋势是对我国煤炭企业进行人性化的综合管理.本文根据我国目前的煤炭企业的现状,详细的论述了加强人力资源管理对我国煤炭企业的帮助,以及如何完善我国煤炭企业人力资源管理的措施.
煤炭企业发展、企业人力、人力资源管理、生产活动、综合管理、以人为本、社会发展、企业生产、经营状况、操作环境、工作人员、工作理念、人性化、意识、提升、理想、风险、措施
F27;TD8
2013-12-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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