企业的劳动统计工作探究
劳动统计的内涵及意义
1.劳动统计的内涵
劳动统计,又称为劳动工资统计,是通过具体的数据指标对企业的劳动资源配置、劳动力结构及分布和劳动报酬等劳动关系情况进行综合反映的统计工作.《劳动统计报表制度》指出,劳动统计的主要目的是了解单位就业人数及劳动报酬的状况,反映就业、生产成本和经济运行情况;反映国民收入初次分配的基本情况和变化,为科学制定分配政策和社会保障相关政策提供重要依据,以评估国家或地区的劳动力市场竞争力.企业参照本地区、本行业的平均水平制定工资标准.劳动统计按统计对象可分为非私营单位劳动统计和私营单位劳动统计.非私营单位的劳动统计由各级统计局组织实施,而私营单位劳动统计则依据企业的规模采用不同的调查方式.如,对规模在100人及以上的企业采取全面调查,规模在20-99人的企业采取抽样调查,更小规模则根据相关资料并结合典型调查进行推算,不进行直接调查.
企业、劳动统计、调查、单位、私营、劳动报酬、统计报表制度、收入初次分配、劳动资源配置、劳动力结构、劳动工资统计、经济运行情况、市场竞争力、内涵及意义、组织实施、相关政策、统计工作、统计对象、生产成本、社会保障
F22;F24
2013-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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