心灵沟通在企业人性化管理中的作用

摘要：

随着社会竞争的日益激烈,很多企业开始转变了管理思路,向着人性化管理发展,以求提高企业人才竞争力,为企业的发展铺平道路,但在人性化管理方面,很多企业却做得不尽人意,导致”人性化管理”成为了一个空口号.沟通是人与人之间进行交往的重要方式,只有进行真正深入的心灵沟通,才能使人与人之间建立良好的信任关系.因此,要进行人性化管理,一定要从沟通方面入手.笔者因工作原因,有机会接触一些企业,现就心灵沟通在企业人性化管理中的意义和作用,谈谈自身一些看法,以求在理论上探讨如何更好推动我国企业管理水平的提高.

机标关键词：心灵沟通、企业管理、人性化管理、人与人、意义和作用、人才竞争力、信任关系、管理思路、管理方面、工作原因、转变、理论、理发、交往、道路

分类号：G25;I20

在线出版日期：2013-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：48-49