公务员选拔新途径

摘要：

深圳作为人社部批准的全国聘任制公务员试点城市,早在2007年就已经开创了公务员聘任制的先河,并要求在2010年以后进入公务员队伍的人员一律实行聘任制.公务员的聘任制打破了之前的"终身制",对于改进政府部门单一的用人机制,拓宽选拔人才的渠道,建立清正廉洁高效的公务员队伍有重要意义.

机标关键词：公务员队伍、聘任制、政府部门、用人机制、试点城市、廉洁高效、终身制、选拔、深圳、人员、人才、渠道

分类号：C93;D6

在线出版日期：2013-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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