煤炭行业人力资源管理探析

摘要：

煤炭行业人力资源管理的现状与问题
(一)人员素质参差不齐,人员结构不合理.
长期以来,煤炭经济在我国国民经济发展中起着至关重要的作用,煤炭的需求增长,与国民经济的增长呈正相关关系.煤炭行业作为一个特殊的高危行业,由于矿难事故多发、工作环境恶劣等原因,导致煤矿专业技术人才严重缺乏,只能雇佣大量的农民工到井下一线,从事生产,这些工人素质参差不齐,大部分人只具备高中学历,而且往往又忽视安全生产,盲目作业;此外,农民工的学习能力,制约了先进的生产设备的生产力.

机标关键词：煤炭行业、生产设备、国民经济、专业技术人才、人力资源管理、农民工、正相关关系、需求增长、学习能力、人员素质、人员结构、煤炭经济、矿难事故、经济发展、工作环境、工人素质、高危行业、安全生产、生产力、高中学

分类号：F27;F40

在线出版日期：2013-12-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-12