10.3969/j.issn.1672-8122.2017.02.059
从供给侧改革视角浅析媒介人力资源的优化
媒介优质人力资源的配置,事关传媒业的发展,也是媒介竞争中的有力因素.传媒业在历来的发展中,人作为核心的因素至关重要.但是传媒业人力资源的配置存在着诸多的问题,亟待改革.从供给侧的视角来改革媒介人力资源,可从人才组合计划、高校人才培养、良好制度保障等方面进行着手,对传媒业进行优质人才的供给,增强传媒企业的竞争力.
供给侧、媒介人力资源、经营管理人才、人才组合
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G206(信息与传播理论)
2017-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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