性别视域下传媒类女大学生就业问题研究--基于西安地区的调查与思考

摘要：

当下传媒类大学生的“性别”成为影响就业质量的显在问题。调查显示，高校传媒类大学生中男性就业优势明显，而女性毕业生在求职过程中遭遇诸多就业“不平等”，大量女性大学生被迫放弃媒体工作而转投其他行业。研究发现，先入为主的“男强女弱”等刻板成见，放大了就业观念、工作强度、国家政策与社会观点等因素对传媒工作“性别选择”的影响。本研究从性别视角切入，立足女性立场，探寻女性就业问题的发生原因和解决对策。

关键词：女大学生、性别、传媒、就业问题

分类号：G201(信息与传播理论)

在线出版日期：2015-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62