从《职来职往》看中国电视求职节目的发展

摘要：

相较于欧美国家电视真人秀节目,中国的电视求职节目诞生的较晚,在经过一个短暂低谷后以《绝对挑战》、《职来职往》的开播实现强势回归.本文主要以《职来职往》为代表分析电视求职类节目的特点,重点探讨目前节目发展过程中呈现的隐患和危机,试图寻找建构一条电视求职类节目本土化之路,实现节目的健康持久发展,彰显节目存在的现实意义更深层价值,推动经济发展,社会进步.

关键词：电视求职节目、《职来职往》、真人秀

分类号：G206(信息与传播理论)

在线出版日期：2012-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：76-77