浅析人情化考评体制对报社的危害

摘要：

目前各大报社采用的“打分”制考评体系，比之前的按千字计稿酬的做法已经进步了很多，相对来说更加科学。但是，这一制度存在明显的缺陷，即主观性太强。一旦相关领导把打稿分当作了送人情，那么必将严重危害报社的发展，最终导致报纸质量的下降，读者的离去和广告业务的衰败。

关键词：考评体制、人情化、报社

分类号：G216(新闻学、新闻事业)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-56,59