人才公寓政策,为留住人才服务

摘要：

上海作为国内一线城市,房价多年居高不下.如何有效解决广大科研人员特别是新引进中青年科研骨干人才的安居问题,成为许多单位包括中央在沪单位普遍面临的难题.为此,不少单位在地方政府支持下新建了人才公寓.
为了真正发挥这些宝贵的房源在留住人才、稳定人才方面的作用,一些单位陆续推出过“配租、配售”住房的优惠政策,几年运作下来发现“配售”政策较“配租”政策更能留住高层次人才.因为在目前通常的理解中,租的房子不是我的,总是要还的.

机标关键词：留住人才、人才服务

分类号：F272.92;C962;F426.5

在线出版日期：2018-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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