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聚是一团火,散是满天星

引用
以往,对检察官的管理与一般公务人员无二,办案以外的行政工作总要占去他们不少精力.所有的奖惩、待遇也都依靠行政职务的晋升,这条职业通道狭窄而单一. 检察改革的“上海方案”以检察人员分类管理开局,将划入“员额”的检察官置于单独管理序列.从检察官的遴选标准制定到精英化的培养路线设计,从办案效率与品质的提升到司法公信力的内外监督,检察官的司法职业特性正逐渐明朗,专注办案才是日常.办案与不办案之间,职责开始泾渭分明.紧随其后的则是,整个上海检察系统对人才培养开启了各具特色的分类模式.

满天星

S681.9;Q94;R285.5

2017-08-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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检察风云

1005-5444

31-1658/D

2017,(14)

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