这起劳动关系解除合法吗

摘要：

劳动关系一朝"被解除"
2009年7月,小芳进入上海某公司品质管理部门做行政工作,这样朝九晚五的工作一做就是五年多.2014年9月15日,同部门的一位女职工休产假,小芳被临时抽调到物性检测,做辅助性的文案工作.谁知,9月28日,公司通知从10月8日起,将小芳从原先的品质管理科调去品质保证一科的外观检测岗.工作内容从行政岗变为技术岗;工作时间也发生了重大变化,从原来的白班调整到了三班倒.

机标关键词：劳动关系解除

分类号：D922.5;D922.29;F246

在线出版日期：2017-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63