与部属协调的方法与立场

摘要：

领导工作是“领导-部属-任务”，而不是“领导-任务-部属”，领导若把自己当“拼命三郎”、“个人单挑”是难以成功的。据此，领导在立场上首先为部属的成长着想，同时要有挖掘与展现每位部属才华的方法。

机标关键词：方法与立场、领导工作

分类号：C933;D251;G637.1

在线出版日期：2014-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75