从华为"辞职门"看法律解释方法
@@ 纵观华为事件,让人无话可说的是"两厢情愿".工龄满八年的7000多名员工,不约而同地递交辞职报告,华为方面则欣然接受,慷慨补偿,可谓"你抛弃了我,我也抛弃了你";尔后,员工又申请上岗,华为则积极聘用,好一个"你选择了我,我也选择了你"!
法律解释方法
D920.5;D913;D915.2
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
56-57
法律解释方法
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2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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