大数据时代的数字化人事档案管理研究
人事档案是一种记录并反映个人和其他全面情况的媒介,随着当今信息技术的高速发展,社会各个部门的管理方法已经发生了翻天覆地的变化,人事档案管理已经进入数字时代.对此,笔者简要分析了数字化人事档案管理的优点,并做了相应的研究,以供人事档案管理者参考.
大数据时代、数字化、人事档案管理
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2020-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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大数据时代、数字化、人事档案管理
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2020-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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