新时期电力企业的人力资源开发及其管理
随着我国经济的不断发展,电力企业得到了迅猛的发展,同时电力企业当中的竞争力也随之加强,如今的社会是人才决定生存的环境,对于企业内部的激烈竞争还是要归结到人才资源的竞争.如何才能使电力企业获得更加优秀人才,形成良好的内部竞争环境,需要电力企业对人力资源进行合理的开发和管理,确保企业内部竞争环境的稳定.本文将对新时期电力企业的人力资源开发与管理进行分析和探讨,并提出一些相关的建议,以期提高电力企业人员资源管理的发展,促进电力企业的稳定发展.
新时期、电力企业、人力资源、开发和管理
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F272.92;F426.61(企业经济)
2020-09-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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