企业人力资源管理信息化对劳动关系管理的影响研究

摘要：

在经济全球化的推动下,中国不断提高自身发展速度,加快经济发展,但同时社会各阶层的发展速度也有所提高.在企业发展中,人力资源尤为重要.公司的长期发展主要依靠公司核心人力资源的驱动力,将发掘市场人才,不断优化公司的内部核心结构.本文主要阐述了企业人事管理信息化对劳动关系管理的影响现状.如何处理劳动关系是公司经常讨论的问题,阐述人力资源管理信息化的重要性.

关键词：人力资源管理信息化、劳动关系、影响

分类号：TP311.52(计算技术、计算机技术)

在线出版日期：2020-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：39-42