关于电力企业绩效管理存在的问题及应对策略初探
随着我国电力行业的稳定发展,市场竞争变得日趋激烈,同时用户对于用电需求也提出了更高的标准,所以加大对于电力企业的管理与开发具有重要意义.而通过对电力企业进行绩效管理,能够有效调动员工积极性,从而在电力企业发展过程中不断提升运营效率和质量.本文就目前电力企业绩效管理存在的问题展开讨论,同时提出相关应对策略,从而有效改善电力企业的发展现状,不断提升其核心竞争力.
电力企业、绩效管理、问题及策略
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F407.61(工业经济理论)
2020-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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