人工智能时代制造业人力资源管理人员的素质模型

摘要：

当今的社会进步离不开人与人之间的合作,为完成某一个目标,每个人都必须发挥作用,而个人能发挥的作用多少又与个人的素质模型是分不开的.一般来说,在协作的队伍中,管理人员的素质模型对于团队的影响更大,因此本文探讨的重点就是人工智能时代下,制造业的人力资源管理者应当具有的素质模型.

关键词：人工智能、人力资源管理、素质模型

所属期刊栏目：22

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2019-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：6-7