云计算时代的人才招聘
扫一下二维码就能查阅自己的简历了,当技术为求职者带来这样方便的“求职标签”,而更多的企业利用在线服务系统管理职位发布、简历搜寻等云招聘服务,在这样的时代,人才招聘又要发生怎样的改变?根据瀚纳仕(Hays)“2013全球技能指数”显示,教育水平的迅速提升以及劳动力市场参与度的提高促使中国的劳动力市场更加平衡与活跃.然而,劳动力市场的灵活度、总体工资压力以及人才不匹配等问题仍对高技能人才的供给构成了一定的威胁.
2014-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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