俱乐部式组织会出现吗?——公司进化论之八

摘要：

如果管理者不愿意主动而且是有计划地持续进行权利让渡,那么,组织的去中心化就无法实现.
当更年轻的一代成为工作主力,既难以控制,又难以取悦?
员工需求变化多端,管理者分身乏术,科层制组织体系难以灵活应对?
当你发现原有的HR部门总是不能协助你在员工关系、即时激励、长期保留等方面达到目标时,你会怎么做?是继续加强HR部门,还是,干脆绕开科层制的组织架构?

在线出版日期：2014-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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