薪酬之外的猎头术

摘要：

招聘过程中,我们经常遇到这样的现象:好不容易找到一个优秀的人才,追不及待地发一份offer过去,满以为对方会马上接受,但是却遭到婉拒:“抱歉,这个待遇远远不能满足我的要求.”
是不是提供的薪酬与人才的要求有较大差距时,我们就不能争取人才加盟呢?答案是否定的,很多时候,我们仍然可以通过薪酬之外的条件吸引优秀人才加盟.

机标关键词：薪酬、吸引优秀人才、招聘过程、待遇、差距

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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