C时代的员工激励之道

摘要：

作为一名企业人士,如果在企业经营管理中遇到什么难题,你会首先向哪里求助?经典的管理学教科书?抑或是管理大师的最新大作?在趋势专家丹尼尔·平克看来,这些可能都不会给你带来真正有益的启发.例如,平克的《驱动力》一书对员工激励这个经典课题进行了重新梳理,在对近50年来有关积极性的社会科学研究成果加以研究总结后,平克发现,那些盛行的商业智慧可能存在根本的错误.

机标关键词：时代、企业经营管理、员工激励、研究成果、社会科学、经典、驱动力、企业人、教科书、管理学、丹尼尔、专家、智慧、梳理、商业、课题、极性

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：74-76