管理无围墙

摘要：

前两天参加一个研讨会,主题是讨论社交网络发展对企业管理的影响.会上争论得很激烈,欢迎者有之,认为社交网络可以改变管理者与员工、员工与员工之间的沟通方式,带来新的更开放和平等的管理文化;视之如洪水猛兽者有之,如企业将不再有秘密,员工动不动就把企业里的事上了微博,十分不利于管理.

机标关键词：企业管理、员工、网络发展、社交、管理文化、沟通方式、管理者、主题、秘密、洪水

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2012-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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