腾讯学习韦尔奇
实践派管理大师、GE前CEO杰克·韦尔奇的管理之道已经为世界范围内的众多经理人所熟悉,但是将这种管理之道成功运用到企业实践的案例,显然没有号称的韦尔奇管理之道拥趸那么多.腾讯在人才管理上借鉴韦尔奇的理念,同时结合企业实际,探索出一套特有的人才管理办法,使其高速扩张的业务得到有力的支撑,值得很多企业借鉴.
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F272(企业经济)
2012-01-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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