钱多、人少、快来!

摘要：

@@ 无锡以前每年用一个大学本科生换回来7个蓝领工人.GDP在发展,但层次在退化.如何才能解决这个问题呢?黄雪华是海辉无锡分公司的办公室与设施管理总监.作为一个地道的无锡人,其实”回到”无锡刚刚两个月.

机标关键词：无锡、大学本科生、设施管理、分公司、办公室、总监、问题、退化、蓝领、工人、地道、层次

分类号：H31;G64

在线出版日期：2010-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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