企业的创造性从何而来
@@ 张燕梅来自索尼公司,现在是盛大高级副总裁,据报道,她主持人力资源和行政管理(参见《IT经理世界》网络版"经理世界网"2007年7月31日,《盛大:我们一定要这三种人》).根据同一则报道,"首富陈天桥认为盛大只需要三种人,分别是好人、明白人和能人."然后,他的人力资源主管解释说:好人就是敬业,兢兢业业,这是企业选人的前提;明白人就是职业,是知道所在岗位的职责与要求;能人代表专业,就是明白人在合适的岗位上做出应有的贡献.于是,这则报道引发了我的怀疑:盛大的创造性从何而来呢?
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K71;K41
2007-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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