从权利角度看歧视

摘要：

@@ 在许多人看来,大多数就业歧视侵犯了应聘者的"平等就业权".所谓"平等就业权"的法理基础是,每个公民都应该平等地享有工作机会."平等就业"的概念在《劳动法》中有原则性的规定.

机标关键词：权利、平等就业权、就业歧视、工作机会、法理基础、应聘者、劳动法、侵犯、公民、概念

分类号：TN ;TH

在线出版日期：2007-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：92