股票期权告别零成本

摘要：

@@ 从激励机制的角度来看,企业核心员工获得的股票期权越多,越能激发他们为股东创造价值的动力.但事物总有正反两个方面,股票期权在激发企业管理层为股东创造价值的同时,也可能使上市公司片面追求企业的短期经营业绩,从而使公众投资者承担上市公司”超常规经营”的风险.

机标关键词：股票期权、上市公司、创造价值、企业管理层、公众投资者、经营业绩、激励机制、核心员工、股东、风险、动力

分类号：F27;F83

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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