沉重的个体
@@ 长虹的倪润峰60岁”到点”下课了.又一个强人去职匆匆,引起唏嘘声一片.往前追溯到储时健,往后掐算到尚未解决”根本问题”的诸多国企老帅,照例又把板子打在国企体制上.
国企、体制、去职、长虹
S66;S60
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国企、体制、去职、长虹
S66;S60
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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