文化差异下的商业

摘要：

@@ 有一次，宝岛眼镜的执行董事王智民谈到在内地的经商经历，他发现自己眼镜专卖店里的普通员工中，南方的员工非常敬业，对来到店里的顾客服务相当到位；而北方的员工却常常给人留下“不为五斗米折腰”的印象，对顾客的服务生硬、不尽职。所以，北方员工需要更多时间的培训。

机标关键词：文化差异、员工需要、执行董事、眼镜、普通员工、顾客服务、北方、专卖店、五斗米、印象、培训、南方、内地、敬业、经商、经历、宝岛

分类号：F27;F2

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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