10.13690/j.cnki.hzyxb.issn.1672-2388.2020.04.01
浙江家族企业创业精神传承——基于继承者“双重烙印”的多案例研究
创新创业是家族企业可持续成长的关键要素,也是最具核心竞争力的家族资源.家族企业要保持“基业长青”,就必须保证创业精神的有效传承.文章以已传承结束的6家浙江家族企业作为典型案例,采用归纳法和解释法进行深入研究,综合烙印理论和资源基础观,通过编码分析识别出代际亲密度、认知烙印、能力烙印、创业精神等维度,并提出相关命题,最后构建了代际亲密度、继承者“双重烙印”对家族企业创新精神传承的影响机制的理论模型.
浙江家族企业、继承者、创业精神传承、认知烙印、能力烙印
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F272-05;F272.2(企业经济)
浙江省教育厅科研项目Y201840410
2021-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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