品管圈在ICU护士科内培训中的应用效果

摘要：

ICU是救治急危重症的专业科室,而护理人员作为救治团队的重要组成部分,其专业能力及水平,对重症患者的救治发挥着极其重要的作用[1].早在2007年5月国家卫健委下发的《专科护理领域护士培训大纲》[2]中,便对ICU护士需掌握的专科护理知识做出了明确要求.2020年9月国家卫健委《关于进一步加强医疗机构护理工作的通知》中指出,要注重临床ICU护士专科能力的培养及提升[3].有研究表明,理论及技能是影响县级医院ICU护士核心能力的重要因素[4].因此,提高ICU护士理论及技能培训效果,对提高医疗质量,保证患者安全,具有十分重要的意义.品管圈是由相同或性质互补的工作场所内的人员,为了改进工作中的问题而自发组成的小组[5].因其遵循PDCA的基本原理,可持续改进和提升工作质量,近年来已被广泛应用于医疗质量管理的各个方面[6-7].为进一步改善科内培训效果,科室运用品管圈手法对培训中存在的问题进行分析及改进,收效良好.现报道如下.

关键词：品管圈、ICU护士、培训效果

所属期刊栏目：36

分类号：R47(护理学)

在线出版日期：2024-09-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52