认知闭合需要对大学生的职业决策自我效能感的影响

摘要：

认知闭合需要(NFCC)指个体对固定答案的渴望以及对含混不清的厌恶.NFCC较高的个体,总是抵制与自身的想法不一致的观点;仅根据一些没有充分说服力的证据就得出结论判断等.表现得容易冲动、非常缺乏耐心[1].职业决策自我效能感指自我效能在职业决策领域的应用.对职业决策自我效能感的研究缘于Bandura,A的自我效能理论和Jep-son,D的职业决策理论[2].

关键词：大学生、认知闭合需要、职业决策自我效能感

所属期刊栏目：30

分类号：G44(教育心理学)

资助基金：菏泽医学专科学校校级课题“认知闭合需要对大学生的职业决策自我效能的影响”.课题H17J08

在线出版日期：2019-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：84-86