高等教育人力资本与城镇化发展

摘要：

基于内生经济增长理论,结合城镇化与经济增长的内在关联,构建高等教育人力资本、人力资本外部性与城镇化发展的统一框架,分析高等教育人力资本对城镇化发展的直接效应和间接效应.在此基础上,建立计量模型并利用中国30省份2005-2014年的面板数据进行实证检验,结果表明,高等教育人力资本规模扩大和占比增加均显著提升了城镇化水平,说明高等教育人力资本对城镇化影响的直接效应和间接效应均已凸显.最后,考察高等教育人力资本影响城镇化的作用机制,发现高等教育人力资本规模扩大(直接效应)会通过提升现代产业效率和增加低技能劳动力匹配就业来推进地区城镇化水平提升,两种机制对直接效应的贡献达到58.53％;高等教育人力资本占比增加(间接效应)主要通过高技能劳动力间交流产生的人力资本外部性来提升城镇化水平,并且这一影响机制随着城市规模扩大而加强.本文的政策含义是,随着后工业化时代的到来,高等教育人力资本集聚及其外部性对城镇化发展越来越重要,应通过加大高等教育投资、完善公共服务和深化户籍制度改革等增强地区的高人力资本积累.

关键词：高等教育人力资本、人力资本外部性、城镇化

所属期刊栏目：32

分类号：F299.21;G649.21(城市与市政经济)

在线出版日期：2018-01-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共10页

页码：76-85