被动的自愿:集体行动领导者的产生机制——基于K县退休干部讨薪行动的调查

摘要：

基于一起退休干部集体讨薪行动的调查,发现由于集体利益易于"搭便车"的特性,集体成员均无主动担任领导者角色的意愿;同时领导者的出现又是其自愿担任的,领导者的产生是集体的理性成员们博弈的结果,成员进行行动选择时主要考虑地理位置、政治风险与预期收益三个变量的综合影响.

关键词：集体行动、领导者、退休干部

所属期刊栏目：22

分类号：C912.68(社会学)

在线出版日期：2008-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：103-106