劳资冲突视野下社会保障有效性与合理性的反思——基于民国时期上海社会保障的一项实证分析

摘要：

20世纪上半叶的上海,劳资冲突此起彼伏,上海市地方政府和南京国民政府先后实施了一系列旨在安抚劳工、缓解劳资冲突的社会保障措施.至30年代中期,陆续建立起疾病、工伤、退职、生育等各项社会保障政策体系.这些措施在客观上取得了安抚社会、稳定秩序的成效.但耐人寻味的是,这一保障体系在促进社会秩序建构的同时,并没有带来工人福利水平的增进.

关键词：劳资冲突、社会福利、社会保障史

所属期刊栏目：22

分类号：C913.7(社会学)

资助基金：上海市重点学科建设项目B501;华东理工大学校科研和教改项目YE0127127

在线出版日期：2008-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：90-96