10.3969/j.issn.1001-9146.2006.02.018
上市公司经营绩效评价方法研究
对由于传统公司经营绩效评价方法存在诸多局限与不足,不能客观全面地反映公司的经营状况;将经济增加值指标引入上市公司绩效的评价,并建立了绩效的经济增加值评价体系,不仅可以准确、简洁地反映了公司价值的增值,而且克服了现行评价体系的局限和不足;同时该文指出目前国内使用该评价方法应注意的事项.
上市公司、绩效评价、经济增加值
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F275(企业经济)
2006-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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