论企业人力资源培训成本的计量

摘要：

在目前我国企业人力资源培训受重视程度日渐增强,对其投入越来越大的背景下,该文试图以企业人力资源培训成本的计量为切入点,以人力资源会计分析为主要方法,并通过对实习单位客户和培训市场总体状况的调查,从成本计量的角度对企业如何评估人力资源培训的成本这一问题做出分析,以帮助解决企业人力资源培训成本计量遇到的问题.

关键词：企业培训、人力资源会计、培训成本、成本计量

所属期刊栏目：25

分类号：TN401(微电子学、集成电路（IC）)

在线出版日期：2005-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：78-81